Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Administrator Obuke
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora Obuke koji će biti odgovoran za planiranje, organizovanje i sprovođenje programa obuke za naše zaposlene. Ova uloga zahteva osobu koja je strastvena u vezi sa razvojem ljudskih resursa i koja ima sposobnost da identifikuje potrebe za obukom unutar organizacije. Kao Administrator Obuke, bićete ključna osoba za osiguravanje da naši zaposleni imaju potrebne veštine i znanja za uspešno obavljanje svojih poslova. Vaše dužnosti će uključivati kreiranje i ažuriranje materijala za obuku, koordinaciju sa eksternim trenerima i predavačima, kao i evaluaciju efikasnosti programa obuke. Idealni kandidat će imati iskustvo u upravljanju obukama, odlične organizacione veštine i sposobnost da radi u dinamičnom okruženju. Takođe, očekujemo da budete u toku sa najnovijim trendovima i tehnologijama u oblasti obuke i razvoja zaposlenih.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizovanje programa obuke.
- Kreiranje i ažuriranje materijala za obuku.
- Koordinacija sa eksternim trenerima i predavačima.
- Evaluacija efikasnosti programa obuke.
- Identifikacija potreba za obukom unutar organizacije.
- Praćenje i izveštavanje o napretku obuke.
- Osiguravanje usklađenosti programa obuke sa standardima.
- Podrška zaposlenima tokom procesa obuke.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti obrazovanja, menadžmenta ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju obukama.
- Odlične organizacione veštine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje najnovijih trendova u obuci.
- Izvrsne komunikacione veštine.
- Sposobnost analize potreba za obukom.
- Poznavanje alata za e-učenje.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako identifikujete potrebe za obukom unutar organizacije?
- Koje alate koristite za kreiranje materijala za obuku?
- Kako merite uspešnost programa obuke?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa eksternim trenerima?
- Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom radnom okruženju?
